De manera injustificada y atropellando sus garantías laborales, fueron despedidos por parte de Gobierno del Estado cuatro coordinadores de la Alberca General Mariano Arista, uno contador del Instituto de Vivienda, una maestra de danza del Centro de las Artes de San Luis Potosí y un empleado de la Secretaría de Finanzas.
A pesar de que estos empleados venían prestando sus servicios profesionales desde hace varios años, fueron retirados de sus puestos de trabajo de manera abrupta, y sólo a algunos de ellos se les dijo que eran “órdenes de arriba”, mientras que a otros no se les dio motivo alguno de su retiro.
Los seis trabajadores que han quedado sin empleo son afiliados del Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado (SITTGE).
El Sindicato interpreta esto como una abierta agresión en su contra, esto a pesar de que por nuestra parte hemos tratado de mantener un diálogo respetuoso con las autoridades.
Y aunque hemos sido escuchados por el Secretario de Gobierno Marco Antonio Aranda Martínez, en los hechos continúan las agresiones a nuestros trabajadores por parte del oficial mayor José Francisco Carrera Martell.
Por ello, en punto de la una de la tarde de este lunes 18 de abril iniciamos un plantón permanente frente a las puertas del Palacio de Gobierno, como primera medida de resistencia civil para pedirle al titular del Ejecutivo, Fernando Toranzo Fernández, respeto a la ley laboral y reinstalación inmediata de nuestros compañeros injustamente despedidos.
lunes, 18 de abril de 2011
jueves, 7 de abril de 2011
ABRIL DEL 2011
Jueves 7 de abril, 2011
La Secretaria General de SITTGE, Francisca Reséndiz Lara, se encuentra en Atenas, Grecia, a donde fue invitada para exponer ante 800 líderes sindicales de 105 países la represión y cárcel que sufrió el año pasado por parte del gobierno potosino.
Su participación será dentro del 16 Congreso de la Federación Sindical Mundial (FSM) donde se reunen representantes de sindicatos de todo el mundo, a quienes les mostrará imágenes y una breve relatoría de las agresiones sufridas durante la defensa de 12 trabajadores.
Asimismo dará a conocer la denuncia que sobre los mismos hechos se presentó en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), dependiente de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y la cual fue aceptada el 20 de diciembre del 2010, bajo el número de registro 2828.
La Secretaria del SITTGE forma parte de la Coordinación Nacional de la FSM en México, nombramiento que recibió en diciembre pasado de Gilda Chacón Bravo, Jefa de la Oficina para América de la misma Federación.
Reséndiz Lara participará además en otros trabajos de organización que la FSM llevará a cabo en Atenas del 6 al 10 de abril, donde se espera una condena unánime por los atropellos a los Derechos Humanos y a la Libertad Sindical que resientieron durante todo el 2010.
Ayer, en su primer día de actividades en aquel país, Reséndiz se entrevistó con el Secretario General de la FSM, Giorgos Mavrikos, así como con otros funcionarios del mismo organismo sindical mundial.
El SITTGE buscará también un pronunciamiento de tal Congreso a fin de que las autoridades del gobierno potosino eviten caer de nuevo en tales atropellos contra sus trabajadores.
Francisca Reséndiz Lara es acompañada en Grecia por otros secretarios del Comité Ejecutivo del Sindicato, así como de algunos representantes sindicales en las diversas dependencias de gobierno.
La FSM llega a este Congreso cumpliendo 65 años de vida y con 72 millones de afiliados.
Sus congresos mundiales anteriores han sido en ciudades de los diversos continentes, ya que cuenta con oficinas en Moscú, Oriente Medio, Europa, Africa, Asia-Pacífico y América Latina.
lunes, 14 de febrero de 2011
FEBRERO DEL 2011
Lunes 14 de febrero, 2011
Hemos recibido diversas quejas de nuestros trabajadores agremiados sobre el servicio médico que se presta en el “Hospital Ángeles” Centro Médico del Potosí, principalmente por la falta de personal médico con que se cuenta para atender a los pacientes y a los excesivos trámites burocráticos que se solicitan para poder acceder a los médicos especialistas indicados en el convenio.
Una de las principales molestías es el tiempo de espera para recibir la atención en servicio de médico general y cuando finalmente se ingresa, la consulta se torna "express" dado que existe poco personal y muchos pacientes.
En cuanto al servicio de especialidad, para lograr una autorización por parte de la Dirección de Servicios Médicos se tiene que cumplir con un sin fin de requisitos y al solicitar la consulta con el médico especialista se recibe un trato inequitativo, otorgando las citas muy lejanas en fechas, dado que se da preferencia a los pacientes particulares.
Incluso, algunos trabajadores han considerado que el servicio que se presta está pareciéndose cada día más al que se otorga en el IMSS, por el trato que se da a los pacientes y la larga espera para obtener consulta, por lo cual consideran necesario que los administradores del servicio médico deben considerar que no son cortesías las que se otorgan a los trabajadores, ya que lascuentas las paga Gobierno del Estado.
Ante esta situación, el SITTGE iniciará una campaña de orientación y vigilancia para ayudar a cualquier trabajador de Gobierno del Estado para atender sus quejas, inquietudes y sugerencias y buscar mejorar el trato que se brinda a los pacientes.
Hemos recibido diversas quejas de nuestros trabajadores agremiados sobre el servicio médico que se presta en el “Hospital Ángeles” Centro Médico del Potosí, principalmente por la falta de personal médico con que se cuenta para atender a los pacientes y a los excesivos trámites burocráticos que se solicitan para poder acceder a los médicos especialistas indicados en el convenio.
Una de las principales molestías es el tiempo de espera para recibir la atención en servicio de médico general y cuando finalmente se ingresa, la consulta se torna "express" dado que existe poco personal y muchos pacientes.
En cuanto al servicio de especialidad, para lograr una autorización por parte de la Dirección de Servicios Médicos se tiene que cumplir con un sin fin de requisitos y al solicitar la consulta con el médico especialista se recibe un trato inequitativo, otorgando las citas muy lejanas en fechas, dado que se da preferencia a los pacientes particulares.
Incluso, algunos trabajadores han considerado que el servicio que se presta está pareciéndose cada día más al que se otorga en el IMSS, por el trato que se da a los pacientes y la larga espera para obtener consulta, por lo cual consideran necesario que los administradores del servicio médico deben considerar que no son cortesías las que se otorgan a los trabajadores, ya que lascuentas las paga Gobierno del Estado.
Ante esta situación, el SITTGE iniciará una campaña de orientación y vigilancia para ayudar a cualquier trabajador de Gobierno del Estado para atender sus quejas, inquietudes y sugerencias y buscar mejorar el trato que se brinda a los pacientes.
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